Votre avenir chez Rhodia

Votre carrière

Rhodia a une politique proactive de développement des carrières : chaque année, au niveau de chaque entité, un plan de développement et de succession est établi. Les collaborateurs restent en poste en moyenne trois ans et sont amenés à évoluer soit au sein de la même famille professionnelle, soit en en changeant, soit encore à l’international.

Votre mobilité

Une mobilité construite est fortement encouragée : elle est l’une des clés de l’optimisation, non seulement des ressources de l'entreprise mais aussi de votre parcours professionnel. Avec l’appui de votre manager et de l’expert RH qui vous suit, vous êtes acteur de votre carrière en faisant connaître vos souhaits d’évolution.

Zoom sur la mobilité internationale

Rhodia propose une douzaine de V.I.E, essentiellement en Asie, aux Etats-Unis et au Brésil. La plupart sont confiés à des stagiaires ayant déjà effectué des stages chez Rhodia.
La politique d’expatriation intervient plutôt en milieu de carrière sur des postes clés de management.

Témoignage de Chloé ingénieur de recherche au Laboratoire du Futur

Chloé, ingénieur et docteur en chimie, travaille chez Rhodia au sein du Laboratoire du Futur. Elle nous parle des perspectives de carrière d’un jeune embauché au sein de Rhodia. Dans son cas, deux voies s’ouvrent à elle : Une carrière scientifique, avec la possibilité de se perfectionner dans un domaine précis pour devenir à terme consultant. Une carrière managériale, avec des responsabilités de gestion de projets et d’équipes.