Notre vision

Placer nos collaborateurs au centre de notre stratégie de croissance, car ce sont eux, à travers leurs compétences et leurs talents, qui assureront notre croissance « durable ». Notre mot d’ordre ? « People first » !

Nos missions

Pour relever ce challenge ambitieux, Rhodia souhaite non seulement attirer des talents possédant des valeurs essentielles telles que l’autonomie, le leadership, l’ entrepreneuriat…mais également faire vivre et circuler ces valeurs auprès de l’ensemble de nos salariés.

La gestion des Ressources Humaines représente un enjeu clé : comment attirer les meilleurs collaborateurs et les fidéliser, les développer, tout au long de leur parcours chez Rhodia ?

Nos politiques de recrutement, de développement des talents, de formation ou encore notre politique salariale… donnent un cadre commun à nos collaborateurs, partout dans le monde.

La forte culture d’entreprise stimule l’énergie, la passion, et l’engagement de nos équipes.

L’intérêt des postes, des missions confiées, les opportunités à l’international, le travail d’équipe sont autant d’atouts qui favorisent l’attachement à Rhodia.

Notre engagement quotidien en faveur du développement durable, qui se retrouve au travers de notre démarche Rhodia way, guide nos actions en faveur de la diversité, du développement des compétences, de la mobilité…

Cette culture de l’humain, conjuguée à une longue tradition en matière de dialogue social, font de Rhodia une entreprise dans laquelle chacun trouve son espace pour inventer, créer et s’épanouir tant sur un plan humain que professionnel.