Aurélien, Chargé de Ressources humaines, VIE, Cranbury (Etats-Unis)
Quelles sont vos missions ?
Les objectifs initiaux de ce projet étaient les suivants: démontrer le potentiel du e-Learning comme outil complémentaire et de valeur ajoutée pour l’offre de formation de Rhodia et être en mesure de définir une stratégie dans ce domaine.
J’ai ainsi contribué à :
- réaliser un benchmark pour identifier les domaines de formation couverts par le e-Learning, les outils utilisés dans la conception de modules, les acteurs impliqués dans ces projets, le rollout et le plan de communication développé par des entreprises de même taille.
- définir les orientations stratégiques concernant les domaines de formation à couvrir, les outils à utiliser, les acteurs à intégrer dans les projets.
- développer en interne et/ou externe plusieurs modules e-Learning.
- lancer ces modules sur une plateforme commune de formation.
- cartographier les points de succès et d’échecs concernant les modules et la plateforme.
Pourquoi avez-vous choisi Rhodia ?
Rhodia est une entreprise de grande taille et innovante. Par exemple dans le domaine des ressources humaines, le projet de e-Learning sur lequel j’ai travaillé, est un véritable défi à relever car il bouscule les méthodes traditionnelles de formation.
Quel est le plus gros défi que vous ayez dû relever?
Mon plus gros défi a été de lancer le projet e-Learning à l’échelle internationale et, plus globalement, de faire évoluer les mentalités et de bousculer les habitudes des apprenants tout en ayant le souci de convaincre nos collaborateurs des atouts de cette innovation.
Mon départ en VIE aux Etats-Unis, à l'issue de mon stage, a été également un véritable challenge. J'encourage chacun à réaliser des projets similaires... Vivre aux Etats-Unis me donne l'opportunité de découvrir un contexte professionnel bien différent du modèle français, avec des règles et des codes qui lui sont propres. Cette expérience permet d'entreprendre et d'oser, et donc de progresser pas seulement sur le plan professionnel mais également sur le plan humain.