Paris, le 22 décembre 2011 ---- La Direction de Rhodia annonce la signature d’un accord de politique salariale en France pour l’année 2012. Cet accord a été signé par la CFDT et la CGT à l’issue de trois réunions de négociation.

L’accord comprend, entre autres, les dispositions suivantes :

• Une augmentation moyenne de 2,8% (augmentations collectives et individuelles) pour les salaires mensuels inférieurs à 3 200 euros ;

• Un budget d'augmentations individuelles de 2,5% pour les salaires mensuels supérieurs à 3 200 euros ;

• Si, malgré un manque de visibilité sur le début d’année, les résultats économiques du premier semestre 2012 sont en ligne avec les objectifs fixés par l’entreprise, les augmentations moyennes seront portées à 3,2% pour les salaires mensuels inférieurs à 3200 euros et à 3,5% pour les salaires mensuels supérieurs à ce seuil.

Des dispositions complémentaires portant par exemple sur la revalorisation des salaires minima des jeunes ont également été adoptées.

Cette signature illustre à nouveau la qualité du dialogue social qui prévaut au sein de Rhodia.

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